株式会社 丸井グループ

会社紹介

丸井グループ丸井グループ様は、小売と金融が一体となった独自のビジネスモデルで、幅広いお客さまに豊かなライフスタイルを提供する企業グループです。

丸井グループ様の事業

小売事業では、大型商業施設「マルイ」「モディ」を運営するとともに、プラットフォームとして店舗内装や物流、ビルマネジメントなどを展開。
フィンテック事業では、約680万人の会員をもつ「エポスカード」を軸に、資産形成や家賃保証、保険など様々なサービスを展開しています。

丸井グループ事業内容

ダイバーシティ&インクルージョンの取組み

年齢・性別・身体的特徴などを超えた、すべての人に喜んでいただける商品・サービス・施設のあり方を、ステークホルダーとの共創を通じて追及していきます。

丸井グループ ダイバーシティの取り組み

プライドイベントへの参加

2015年より、東京レインボープライドや九州レインボープライドなどのイベントに参加し、パレードの参加や店舗でのレインボーフラッグの掲出に加え、ブースを出展。
19.5cm〜27.0cmのパンプスや22.5cm〜30.0cmのビジネスシューズを性別に関係なく自由にお試しいただけるようにするなど多くのお客さまに喜んでいただきました。

丸井グループ様プライドイベントへの参加

日本初のジェンダーフリーコミュニティストアの実現

東京の店舗にて「誰もが自分らしくいられる場所」をコンセプトに、「Gender Free House」を期間限定で開催。
レディス・メンズ関係なく自由なファッションやメイクのご提供や、ゲストをお招きしたトークショーなどを開催し、多くのお客さまがお越しくださいました。

丸井グループジェンダーフリーハウス

ダイバーシティ研修の実施

丸井グループ ダイバーシティ研修営業店の社員向けにスタートし、その後グループ全社員へ対象を拡大。
現在約7割の社員が既に受講しており、2020年度までに社員受講率100%を目指しています。

パートナー制度

2018年度より、パートナー向け人事制度を変更しました。法律婚しか適用されていなかった福利厚生などの制度について異性事実婚・同性パートナー婚などにも適用範囲を拡げました。

各種表彰

  • work with Prideが策定した「PRIDE指標」においてゴールドを受賞
  • 国連が策定する「LGBTIの人々に対する差別解消のための行動基準に賛同を表明
  • 「新・ダイバーシティ経営企業100選プライム」選定

丸井グループ様 受賞

丸井グループ様についてもっと知りたい方は、ぜひこちらをご覧ください!